Def Works

採用情報

RECRUIT

仕事に夢中になれる環境。

私たちは、仕事の面白さは「何をするか」だけではなく、
「誰と、どれだけ本気で向き合えるか」で大きく変わると考えています。

変化の激しい昨今では、市場から求められることは変わり続けます。
だからこそ、目の前の仕事に徹底して向き合い、問い、試し、改善しながら、
一緒に新しい価値を創っていける仲間がいることが重要です。

うまくいかないことも含めて楽しみ、挑戦そのものに夢中になる。
互いに当事者として向き合い、考え、動き、時には笑い合う。

いい仲間と、本気で仕事を楽しむ。その積み重ねが、一人ひとりの成長を生み、
やがて市場に新しいスタンダードをつくっていくと考えています。

夢中になれる環境が、人を育て、事業を育て、市場を変えていく。

Def WorksBusiness Ecosystem
DEAEL
人材紹介の
PRO
yattoite
SAITEKI転職

事業横断で、さまざまな経験を。

ひとつの事業や役割にとどまらず、4つのサービスを横断。異なる市場・顧客・ビジネスモデルに触れ、幅広い視点と判断力を身につけます。

市場や顧客が変われば、向き合う課題も変わる。領域を越えて考え、試し、成果を出す経験が、自分の可能性を広げます。

圧倒的なチャンスが
生まれるサイクル
成長機会と
キャリアの可能性へ
  1. 抜擢文化実力と意欲で
    早期に抜擢
  2. 大きな裁量意思決定と
    実行を任せる
  3. 個の成長・実績スキルと経験を
    積み重ねる
  4. 新しい挑戦へ実績と信頼が
    次の機会を生む
  5. 新規事業の
    連続立ち上げ
    挑戦の場が
    増え続ける

抜擢による、圧倒的な成長機会。

年次や肩書きに関係なく、実力と意欲を基準にチャンスを任せます。少し背伸びが必要な役割に早くから挑戦し、経営幹部と近い距離で考え、試し、改善する。

その経験が、スキルや知識だけでなく、事業を見る視点、判断力、当事者意識を育てます。挑戦が成長を生み、成長が次のチャンスにつながります。

01

3つの事業フェーズを、
自分の力に。

  1. 参入
  2. 立ち上げ
  3. スケール

参入、立ち上げ、スケール。各事業で3つのフェーズを経験し、自分の職能を高めることができます。

02

「自分がつくった」と、
言える事業を。

創業から200%の成長

「僕がつくった」「私がつくった」と言える事業が、次々と生まれる。だからこそ、一人ひとりの裁量が広がり、自分自身の価値を高めていけます。

03

Family First Remote

家族の大切な瞬間に、そばにいる。

出産の立ち会いを支えるため、パパは出産予定日から2週間、リモート勤務が可能です。

04

Culture Day Remote

みんなが熱狂する時間も、大切に。

国民的な行事や熱狂を尊重する制度です。会社が行事として認定した日は、リモート勤務としています。

あなたの可能性を、
どこから広げよう。

CAREER ADVISOR

キャリアアドバイザー

求職者の経験や希望に耳を傾け、次のキャリアを一緒に考える仕事。面談から求人提案、選考中のサポートまで、一人ひとりの選択に向き合います。

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BUSINESS DEVELOPMENT

法人営業・事業開発

顧客の事業や採用の課題を理解し、解決策を考える仕事。サービスの提案から実行支援、改善まで、顧客とともに事業の成長をつくります。

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MARKETING

マーケティング

届けたい人に、価値が伝わる接点をつくる仕事。集客施策の企画・運用から数値の分析まで、仮説と検証を繰り返し、事業の可能性を広げます。

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募集状況・雇用形態・勤務条件については、お問い合わせください。

夜景の見える会議室でホワイトボードを囲む仲間を、廊下からガラス越しに見たイメージ

RECRUIT

いい仲間と、
仕事をあそびにする。

大切にしたいこと。挑戦してみたいこと。
まずは、あなたの話を聞かせてください。

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